谷歌否认包庇高管性侵:过去两年因性骚扰解雇了48人
2019-11-29

北京时间10月26日,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)周四给谷歌所有员工发了一封电子邮件,称公司在过去两年中因性骚扰解雇了48人。在这48人中,有13人是“高级管理人员以上”,在被解雇后,他们都没有得到离职补偿。

这封电子邮件是对《纽约时报》一篇爆炸性报道的回应。该报道称,谷歌的一些高管,包括安卓的创始人安迪·鲁宾(Andy Rubin),受到了该公司的包庇,免受于性侵犯指控,并且谷歌向他们支付了巨额薪酬,要求他们离开公司。

皮查伊还说,谷歌有一些更新的工具,员工可以用它们来报告性骚扰或不当行为。邮件称,谷歌的员工也可以匿名举报性行为不端。

这封邮件还由谷歌的人事运营副总裁艾琳-诺顿(Eileen Naughton)签署。

邮件原文如下:

来自:桑达尔

大家好!

今天《纽约时报》上的报道很难读懂。

我们非常认真地确保我们提供一个安全、包容的工作场所。我们想向你们保证,我们会审查每一个关于性骚扰或不当行为的投诉,我们会进行调查并采取行动。

近年来,我们做了一些改变,包括对职权范围内的不当行为采取越来越强硬的态度:在过去两年中,有48人因性骚扰而被解雇,其中包括13名高级管理人员及以上人员。所有这些人都没有收到离职补偿。

2015年,我们在谷歌发布了Respect@和我们的年度内部调查报告,以提供此类调查的透明度。因为我们知道报告骚扰可能是创伤性的,所以我们提供保密渠道来分享你所经历或看到的任何不当行为。我们支持和尊重那些敢于直言的人。你可以找到很多方法来举报。如果你愿意,你可以匿名报告。

我们还更新了我们的政策,要求所有的副总裁和高级副总裁公开与任何同事的关系,而不管是否存在汇报关系或冲突。

我们致力于确保谷歌是一个工作场所,在这里你可以放心地做最好的工作,任何行为不当的人都会受到严重后果。

桑达尔和艾琳